Médecin et coach, fondatrice de Neuro-Echology
Décoder le cerveau pour apprendre et manager autrement
Nadia aide les dirigeants et leurs équipes à décoder le fonctionnement du cerveau grâce aux dernières découvertes en neurosciences pour développer la performance au travail et faciliter la vie en équipe.

Pendant 20 ans Nadia a managé des équipes en R&D, Communication et Marketing au sein de grands groupes comme Roche et Danone. Son parcours lui a permis de collaborer avec les leaders d’opinion internationaux de la science et de la médecine.

Cette double expérience de scientifique et de manager lui permet aujourd’hui de relier la science du cerveau à la valorisation du potentiel humain en entreprise.

Didier PLEUX est docteur en psychologie du développement et clinicien spécialiste de la psychothérapie cognitivo-comportementale.
Dans les années 1980, il se forme aux approches cognitives avec Albert Ellis et son équipe, depuis il dirige l’Institut français de thérapie cognitive. Depuis une quarantaine d’années, il travaille sur le nécessaire équilibre entre « plaisir et réalité », il émet l’hypothèse que l’intolérance aux frustrations serait à l’origine de nombreux dysfonctionnements psychologiques et pathologiques. Il étend ses travaux de l’enfant jusqu’à l’adulte en situation professionnelle.

Naturopathe, consultante et formatrice spécialisée dans la gestion du stress et de l’énergie.
Catherine accompagne des personnes en situation de stress intense ou ayant vécu un burn-out pour les aider à retrouver un rapport au travail plus équilibré et serein.
Elle intervient également en entreprise en tant que formatrice et conférencière sur la gestion du stress et la communication interpersonnelle.

Maîtrise de psychologie sociale, certifiée PNL, certifiée en gestalt-thérapie, coach…
En travaillant avec le Docteur Nadia Medjad elle a développé une forte expertise sur le fonctionnement du cerveau : stress, motivation, attention… et leur influence sur nos comportements professionnels n’ont pas de secret pour elle.

Spécialités:

• Stimuler l’intelligence collective, générer de nouveaux concepts, renforcer l’esprit d’équipe, mener des projets,
• Management du changement et coaching dédié à l’innovation et à la transformation
• Formation: approche créative, résolution de problèmes, formation spécifique d’agences de communication

Une conviction : l’apport des Neurosciences sera fondamental pour repenser les pratiques du modèle managérial et la façon dont nous développons notre potentiel.

Pendant plus de 15 ans, Fabiola a évolué dans le monde de l’entreprise, dans quatre pays différents, en tant que Directrice Financière pour un groupe international. Manager coach pour ses équipes, elle a appliqué un modèle managérial basé sur les Neurosciences.

En 2013, elle fonde IthaCoach, cabinet de coaching et formation. Elle intervient dans des entreprises comme Total ou Engie en développant de nouvelles pédagogies et un leadership centré sur l’humain et basé sur les Neurosciences.

Passionné par le e-learning et les neurosciences, Guillaume a fondé XOS le premier portail global de formation en ligne.
Les principes pédagogiques de XOS qu’il a développé s’appuient sur la Neuropédagogie et permettent d’améliorer les compétences en management, bureautique et langue.